スキルアップ ケアマネジャー専門研修Ⅰを3年目で申し込みました──受講要件の確認から申し込みまでの流れ
「更新か、研修か」──3年目の春に届いた案内介護支援専門員証の更新期限が頭の片隅にちらつきはじめた頃、専門研修Ⅰの受講案内が届きました。ケアマネジャー3年目。実務経験は積んできたつもりでも、「研修を受けるタイミングはこれでよいのか」「専門研...
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スキルアップ 紅梅の村から学んだこと ── ケアマネジャー3年目の、ある春の振り返り
あの頃、私は毎朝ユニットの入り口で立ち止まっていました。木の札に「紅梅の村」とだけ書かれた、飾り気のない看板です。廊下には季節ごとに花が活けられていて、春には菜の花、夏には向日葵、秋には竜胆が、さりげなく利用者の方々を迎えていました。老人ホ...
スキルアップ スマホをやめられないのは、あなたの意志が弱いからではありません
はじめに「休憩室でスマホを開いたら、気づけば30分経っていた」「夜、明日のケアプランを考えながら、つい動画を見続けてしまう」こうした経験に心当たりはありませんか。介護・福祉の現場で毎日心身を使い切るほど働くあなたが、帰宅後や休憩中にスマホを...
スキルアップ 37歳から介護職。氷河期世代の私が、遠回りの末にたどり着いた「本当の仕事」
はじめに ── 「正社員になれなかった」世代の話令和8年、私は50歳になりました。就職活動をしたのは1990年代後半から2000年代初頭。バブル崩壊の余波が続き、求人票の数が激減していたあの時代。「氷河期世代」と呼ばれる、あの時代です。正社...
スキルアップ 休日返上でも終わらない。ケアマネ×後見人を兼務するあなたに、「頼れる後輩職員」のすすめ
はじめに ── 「今日、休みだったはずなのに」「今日は休みのはずだった」そう思いながらも、サービス担当者会議の調整メールを送り、会議が終わったら今度は後見人として本人の口座確認に走る。そんな一日を過ごした経験が、あなたにもあるのではないでし...
スキルアップ ケアマネジャーと総務部の「見えない壁」──同じ法人なのに、なぜすれ違うのか
ケアマネジャーと総務部の「見えない壁」──同じ法人なのに、なぜすれ違うのかはじめに ── 外の連携はうまくいくのにサービス担当者会議で通所リハビリのスタッフと情報共有をする。福祉用具事業所の担当者と電話で調整する。ショートステイ先の相談員と...